¿Qué es el disc?
DISC es el lenguaje del comportamiento. Las evaluaciones de personalidad conductual DISC miden cuatro dimensiones de la persona:
- Cómo responde ante problemas y desafíos
- Cómo influye en los demás con su punto de vista
- Cómo responde al ritmo del entorno y los cambios
- Cómo responde a las reglas y procedimientos establecidos por otros
A través de una mejor comprensión de las personas, se pueden fomentar un mayor nivel de confianza y cooperación dentro de su empresa. La aplicación de nuestras evaluaciones DISC puede ayudarle a:
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Selección, la persona adecuada, en la posición correcta, en el momento preciso |
Retener a las personas que usted quiere durante más tiempo |
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Tener equipos más efectivos
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Mejorar la comunicación, prevenir y resolver conflictos |
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Formar a sus empleados de manera más eficaz
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Desarrollar un Capital Humano, más feliz, y por lo tanto más productivo |
